Calon-calon yang telah lulus peperiksaan memasuki skim perkhidmatan Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41 akan dipanggil temu duga secara berperingkat . Temu duga fasa kelima akan diadakan mulai 1.11.2013 hingga 27.11.2013.
Calon-calon yang tidak termasuk dalam urusan temu duga fasa kelima akan dipanggil temu duga dalam fasa seterusnya dan diminta membuat semakan dari semasa ke semasa di penjadualan temu duga . Calon-calon juga akan dimaklumkan mengenai panggilan temu duga melalui emel/khidmat pesanan ringkas (SMS) dan surat panggilan temu duga.
Semak jika anda dipanggil temuduga Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41 di sini http://domino.spa.gov.my/online/jadual_temuduga_pg.php
TIPS UNTUK LULUS TEMUDUGA PEGAWAI TADBIR DAN DIPLOMATIK (PTD) M41
Sebenarnya, kalau nak lulus temuduga kerja kerajaan atau swasta anda perlu lihat pola-pola soalan yang mereka telah tanya kepada calon temuduga sebelum tu sebab kebanyakannya soalan berulang-ulang. Apa yang perlu anda buat adalah bertanya kepada mereka yang telah ditemuduga.
Anda mempunyai dua pilihan untuk tahu apa trik-trik mereka yang telah lulus temuduga kerja gunakan.
1. Tanya kepada mereka yang telah lepasi temuduga dan berjaya dapat kerja
2. Dapatkan himpunan trik yang telah tersedia untuk anda baca dan bersedia
Dalam kajian, untuk berjaya dalam temuduga ada 5 aspek yang perlu anda mahir dan tekankan. Antaranya :
1. Jaga First Impression anda
2. Menangi permainan termuduga
3. Lihat trend soalan yang selalu ditanya
4. Tanya soalan yang menyentap mereka
5. Belajar menangkis tekanan dan halangan temuduga
Ketahui kelima-lima aspek ini dan mainkan emosi mereka supaya mereka bersetuju dengan anda. Bagaimana nak kuasai 5 aspek ini? Anda pasti nak lulus temuduga Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M41 ini sebab ianya kerjaya yang sangat eksklusif betul tak? Namun, bagaimana cara untuk lulus temuduga Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M41 dengan mudah?
Pelajari 5 aspek ini di sini
http://tinyurl.com/naklulustemuduga
Ahad, 27 Oktober 2013
Cara Mencari Kerja Dan Cara Dapat Kerja Dengan Panduan Dapat Kerja Dari Team Infokerjaya
IKLAN PENTING! ANDA MASIH MENGANGGUR? INI ADA PELUANG DAPAT KERJA!
MASA SEMAKIN SUNTUK! PERINGATAN TERAKHIR!
PELUANG ANDA MENDAPATKAN PANDUAN STRATEGI KERJAYA (CARA MUDAH MENDAPAT PEKERJAAN) SEMAKIN HAMPIR KE PENGHUJUNGNYA! SELEPAS 07/11/2013 HARGA AKAN DINAIKKAN! JANGAN RUGI! NAK DAPATKANNYA SEGERA? KLIK SINI http://jvsecurepay.com/access/4up/18?camp_id=24
PELUANG ANDA MENDAPATKAN PANDUAN STRATEGI KERJAYA (CARA MUDAH MENDAPAT PEKERJAAN) SEMAKIN HAMPIR KE PENGHUJUNGNYA! SELEPAS 07/11/2013 HARGA AKAN DINAIKKAN! JANGAN RUGI! NAK DAPATKANNYA SEGERA? KLIK SINI http://jvsecurepay.com/access/4up/18?camp_id=24
[Fakta] 76,200 orang graduan menganggur tahun 2012. Satu situasi yang cukup membimbangkan. Apa tindakan anda? Susah cari kerja atau susah nak dapat kerja?
Nak tahu cara cari kerja atau cara dapat kerja? tak kira kerja kerajaan atau swasta yang penting anda bukan penganggur lagi.. anda pasti malu kalau orang tanya kerja apa sedangkan anda masih mencari kerja!
Masalah ini serius. Susah mencari kerja.. Susah mendapat
kerja. Itu kehampaan yang ada pada graduan. Setiap tahun ratusan ribu graduan
tamat pengajian dengan harapan masuk ke alam pekerjaan, tapi apa nasib mereka?
Statististik pada
tahun 2012, seramai 249,612 graduan tamat pengajian di IPT dan yang mengejutkan
daripada jumlah itu, 51,835 orang masih gagal mendapat pekerjaan. Masalah ini
berpunca dari siapa?
>>Masalah Peluang
Pekerjaan
Peluang pekerjaan sebenarnya banyak di Malaysia. Buktinya,
ramai warga asing yang berkhidmat di sini (selain buruh kasar). Antara masalah
yang dikesan adalah graduan tidak menepati kehendak pasaran. Tambahan dari itu,
bagi yang mendapat pekerjaan, keluhan diterima adalah ianya tidak mengikut
kelayakan yang setimpal dengan kelulusan dan kemahiran graduan
Itu data yang dikeluarkan oleh Menteri Pendidikan II, Datuk
Seri Idris Jusoh ketika merasmikan Karnival Kerjaya dan Keusahawanan 2013
>>Masalah Kemahiran Cari
Kerja
Peluang pekerjaan ada, tapi masalah pada graduan untuk
mendapatkannya. Perkara ini dikesan melalui kajian yang dilakukan oleh Jabatan
Tenaga Kerja melalui makluman Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Maznah
Mazlan. Kajian mendapai, 77.14% responden mengaku memerlukan bimbingan bagi
mencari pekerjaan.
Dalam kata lain,
graduan kita tidak tahu bagaimana untuk mencari kerja!
>>Solusi?
Itu masalah sebahagian besar graduan. Kenapa fokus kepada
masalah, fokus kepada penyelesaian. Tingkatkan kemahiran dalam mencari kerja.
Itu solusi yang harus dicari oleh graduan.
Panduan dan strategi dalam mencari kerja pasaran Malaysia
telah didedahkan oleh Team Infokerjaya yang telah membantu ramai graduan
berjaya sejak tahun 2009. Mereka telah menyusun satu rujukan khusus untuk
membantu graduan meningkatkan kemahiran mencari kerja dalam pakej Rujukan
Strategi Kerjaya
Lupakan mimpi ngeri anda! Mulai 30/10/2013 Team Infokerjaya akan mengeluarkan sebuah panduan khas untuk anda yang masih mencari kerja dan cara mendapat kerja dengan mudah! Tapi TERHAD!
Jadi orang pertama yang tahu! Isikan email anda di bawah untuk mengetahui Panduan Cari Kerja yang sangat RAHSIA ini! "STRATEGI KERJAYA"
Siapa BAKAL Mendapatkan ‘Strategi Kerjaya’?
- Graduan baru yang masih belum bekerja
- Graduan yang sedang dan mahu mencari kerja yang lebih bagus
- Graduan yang buntu tak tahu bagaimana nak cari kerja (data dari Jobstreet: Graduan tak tahu bagaimana nak cari kerja)
- Pencari kerja!
Produk ini tidak spesifik kepada peperiksaan SPA, atau temuduga khusus. Ianya lebih umum dengan strategi yang spesifik. Pendek kata ianya dihasilkan untuk dijual sepanjang tahun (evergreen)
Apa Lagi Alasan Untuk Tidak Dapat Kerja?
Produk ini disusun khas sebagai SENJATA untuk graduan dalam memburu kerjaya. Ianya dilengkapi dengan persediaan mental dan strategi bagi memenuhi kelemahan;
- Tidak tahu mencari kerja
- Susah dapat kerja
Susunan ini adalah berdasarkan maklumat ‘survey’ yang dilakukan dan melalui data rasmi kajian graduan
- Haluan Kerjaya Laluan Berjaya: Ebook ini adalah komponen utama yang membincangkan keperluan persediaan Fizikal dan Mental dan bagaimana. Ianya memberikan gambaran graduan sebagai ‘penanggung hutang’ dan perlunya mencari kerja cepat. Ditunjukkan juga bagaimana untuk graduan membina Laluan Kerjaya sendiri dengan tepat dan tuntas. Semuanya berkaitan persediaan yang perlu graduan lakukan dan kelemahan yang perlu di atasi dalam perjuangan mencari kerja
- 13 Strategi Killer Kerjaya: Strategi sulit ini adalah kunci bagaimana graduan dapat meletakkan diri mereka jauh lebih baik berbanding graduan biasa. Ianya adalah himpunan strategi yang disusun dengan pelan tindakan melaksanakannya. Terbukti berkesan dan ‘do-able’!
- Checklist Strategi Kerjaya: Ianya adalah senarai tindakan komprehensif untuk graduan mencari kerja. Apa yang perlu ada, perlu diutamakan dan senarai tindakan pantas graduan. Dengan adalah ‘Checklist’ ini, tiada lagi kerisauan dalam persediaan melangkah mencari kerja!
- Contoh Resume: Diberikan dalam format PDF khas untuk semakan dan inspirasi calon bagaimana membuat resume yang bagus
- 2 Template Resume: Diberikan dalam format Microsoft Word untuk membolehkan graduan terus edit dan masukkan maklumat peribadi. Edit, print dan jadikan ianya resume anda sendiri!
- Panduan Mohon Kerja Online (Ebook & Video): Menunjukkan step-by-step bagaimana mendaftar dengan portal pekerjaan di Malaysia. Latarbelakang dan servis yang disediakan oleh portal tetapi ramai yang tidak tahu. Optimasikan permohonan di portal dengan bantuan rujukan ini
Anda sebagai pencari kerja, cuba lihat dengan teliti ada anda akan dapat dengan Strategi Kerjaya..
1) Nak tahu langkah awal untuk mencari kerja?
2) Nak tahu apa yang perlu disediakan untuk mencari kerja dan cara dapat kerja?
3) Apa jenis persediaan yang perlu dilakukan?
4) Bagaimana untuk mendapat 'first impression' yang bagus?
5) Syarikat manakah yang paling bagus untuk membuat LI?
6) Adakah anda patut membodek penyelia anda?
Semua persoalan di atas telah dijawab dengan lengkap dalam panduan Strategi Kerjaya daripada Team Infokerjaya. Tak perlu pening lagi mana nak cari kerja dan bagaimana nak dapat kerja. Anda boleh tersenyum dan anda pula terpaksa menolak peluang kerja yang akan ditawarkan kepada anda. Hebat bukan?
Panduan Strategi Kerjaya telah dilancarkan secara rasmi 30/10/2013! Ianya terhad setakat 07/11/2013 sahaja!
PERINGATAN TERAKHIR!
PELUANG ANDA MENDAPATKAN PANDUAN STRATEGI KERJAYA (CARA MUDAH MENDAPAT PEKERJAAN) SEMAKIN HAMPIR KE PENGHUJUNGNYA! SELEPAS 07/11/2013 HARGA AKAN DINAIKKAN! JANGAN RUGI! NAK DAPATKANNYA SEGERA? KLIK SINI http://jvsecurepay.com/access/4up/18?camp_id=24
Jumaat, 11 Oktober 2013
CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41
TAHNIAH JIKA ANDA DIPANGGIL MENDUDUKI PEPERIKSAAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S41!
Semak segera jika nama anda dipanggil untuk peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 di SINI
TARIKH PEPERIKSAAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41 ADALAH PADA 19/10/2013.
TUGAS PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41
Melaksanakan dasar, urusan pentadbiran di peringkat Jabatan dan naziran pelaksanaan program-program latihan yang telah dirancang oleh Kementerian.
APA dan BAGAIMANA untuk buat persediaan menduduki peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 ?
Anda perlu tahu contoh soalan-soalan dan juga format peperiksaan yang sering ditanya ketika peperiksaan bertulis perkhidmatan awam khususnya peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 ini kerana mereka yang buat persediaan akan mempunyai lebih PELUANG UNTUK LULUS peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 ini.
Untuk menempatkan diri dalam kumpulan penjawat awam bagi jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41, anda perlu lepas peringkat saringan pemilihan pertama iaitu peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat S41.
Format & Contoh Soalan Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41
Format Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41 mempunyai sedikit perbezaan dengan peperiksaan Pegawai Tadbir Diplomatik di mana hanya 4 seksyen sahaja berbanding 5 seksyen penilaian pada peperiksaan Pegawai Tadbir Diplomatik. Tetapi secara umumnya semua 4 seksyen tersebut sama.
Seksyen A – Pengetahuan Am
Seksyen B – Daya Menyelesaikan Masalah
Seksyen C – Esei Bahasa Melayu
Seksyen D – Esei Bahasa Inggeris
Seksyen A – Pengetahuan Am iaitu berkaitan bidang kerja sosial, integrasi nasional, keharmonian dan perpaduan negara, teknologi maklumat dan komunikasi, dasar-dasar awam dan pentadbiran negara serta lain-lain perkembangan semasa didalam dan luar negara.
Seksyen B – Daya Menyelesaikan Masalah iaitu calon-calon dikehendaki menyelesaikan masalah-masalah dengan menggunakan pendekatan seperti berikut:
(i) Kemahiran Logik
(ii) Kemahiran Menginterpretasikan Data
(iii) Konsep Matematik
Seksyen C – Esei Bahasa Melayu iaitu mengukur daya kreativiti dan kebolehan calon dalam penguasaan Bahasa Melayu. Penilaian adalah berdasarkan pendapat-pendapat calon yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.
Seksyen D – Esei Bahasa Inggeris iaitu mengukur daya kreativiti dan kebolehan calon dalam penguasaan Bahasa Inggeris. Penilaian adalah berdasarkan pendapat-pendapat calon yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.
Jika anda dipanggil untuk peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat gred S41, INGAT YANG PALING PENTING:
1 - Buat persediaan
2 - Hadir peperiksaan
3 - Jawab soalan!
Untuk mendapatkan lebih banyak contoh soalan peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 supaya anda lebih berkeyakinan untuk menjawab peperiksaan tersebut segera dapatkan di laman rasmi kami:
-->> http://tinyurl.com/dapatS41
** BERITA BURUK **
Panduan Dan Contoh Soalan Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat S41 ini boleh didapati setakat pada 11.59 pm pada 17/10/2013 sahaja!
Makluman ringkas, tempahan Rujukan Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat akan ditutup dalam masa kurang 14 JAM dari sekarang.
Tepat jam 11.59 malam (17 Oct'13) ini, tiada lagi tempahan diterima
Buat pembelian sekarang di;
[+] http://tinyurl.com/dapatS41
Sebarang rayuan pembelian selepas ianya ditutup malam ini tidak akan dilayan
p/s: Rayuan pembelian yang DITOLAK pada sesi yang lepas. Jangan jadi seperti ini;
- Rayuan DITOLAK (KLIK SINI)
Semak segera jika nama anda dipanggil untuk peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 di SINI
TARIKH PEPERIKSAAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41 ADALAH PADA 19/10/2013.
TUGAS PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41
Melaksanakan dasar, urusan pentadbiran di peringkat Jabatan dan naziran pelaksanaan program-program latihan yang telah dirancang oleh Kementerian.
APA dan BAGAIMANA untuk buat persediaan menduduki peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 ?
Anda perlu tahu contoh soalan-soalan dan juga format peperiksaan yang sering ditanya ketika peperiksaan bertulis perkhidmatan awam khususnya peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 ini kerana mereka yang buat persediaan akan mempunyai lebih PELUANG UNTUK LULUS peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 ini.
Untuk menempatkan diri dalam kumpulan penjawat awam bagi jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41, anda perlu lepas peringkat saringan pemilihan pertama iaitu peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat S41.
Format & Contoh Soalan Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41
Format Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41 mempunyai sedikit perbezaan dengan peperiksaan Pegawai Tadbir Diplomatik di mana hanya 4 seksyen sahaja berbanding 5 seksyen penilaian pada peperiksaan Pegawai Tadbir Diplomatik. Tetapi secara umumnya semua 4 seksyen tersebut sama.
Seksyen A – Pengetahuan Am
Seksyen B – Daya Menyelesaikan Masalah
Seksyen C – Esei Bahasa Melayu
Seksyen D – Esei Bahasa Inggeris
Seksyen A – Pengetahuan Am iaitu berkaitan bidang kerja sosial, integrasi nasional, keharmonian dan perpaduan negara, teknologi maklumat dan komunikasi, dasar-dasar awam dan pentadbiran negara serta lain-lain perkembangan semasa didalam dan luar negara.
Seksyen B – Daya Menyelesaikan Masalah iaitu calon-calon dikehendaki menyelesaikan masalah-masalah dengan menggunakan pendekatan seperti berikut:
(i) Kemahiran Logik
(ii) Kemahiran Menginterpretasikan Data
(iii) Konsep Matematik
Seksyen C – Esei Bahasa Melayu iaitu mengukur daya kreativiti dan kebolehan calon dalam penguasaan Bahasa Melayu. Penilaian adalah berdasarkan pendapat-pendapat calon yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.
Seksyen D – Esei Bahasa Inggeris iaitu mengukur daya kreativiti dan kebolehan calon dalam penguasaan Bahasa Inggeris. Penilaian adalah berdasarkan pendapat-pendapat calon yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.
Jika anda dipanggil untuk peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat gred S41, INGAT YANG PALING PENTING:
1 - Buat persediaan
2 - Hadir peperiksaan
3 - Jawab soalan!
Untuk mendapatkan lebih banyak contoh soalan peperiksaan pegawai pembangunan masyarakat S41 supaya anda lebih berkeyakinan untuk menjawab peperiksaan tersebut segera dapatkan di laman rasmi kami:
-->> http://tinyurl.com/dapatS41
** BERITA BURUK **
Panduan Dan Contoh Soalan Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat S41 ini boleh didapati setakat pada 11.59 pm pada 17/10/2013 sahaja!
Makluman ringkas, tempahan Rujukan Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat akan ditutup dalam masa kurang 14 JAM dari sekarang.
Tepat jam 11.59 malam (17 Oct'13) ini, tiada lagi tempahan diterima
Buat pembelian sekarang di;
[+] http://tinyurl.com/dapatS41
Sebarang rayuan pembelian selepas ianya ditutup malam ini tidak akan dilayan
p/s: Rayuan pembelian yang DITOLAK pada sesi yang lepas. Jangan jadi seperti ini;
- Rayuan DITOLAK (KLIK SINI)
Isnin, 7 Oktober 2013
Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41
Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41 yang lengkap akan membantu calon peperiksaan lebih bersedia dan yakin.
Deskripsi Tugas:
Melaksanakan dasar, urusan pentadbiran di peringkat Jabatan dan naziran pelaksanaan program-program latihan yang telah dirancang oleh Kementerian.
Anda mungkin bertugas di hospital,kementerian agensi mahupun jabatan-jabatan khusus. Ianya diletakkan di bahagian berkaitan Perpaduan Masyarakat, Integrasi Nasional dan juga Pembangunan Komuniti dan dipecahkan kepada beberapa unit khusus. Sebagai contohnya yang berkaitan dengan Skim Rondaan Sukarela (SRS) dan sebagainya. SUMBER
Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41
Adakah anda salah seorang calon? Sebelum itu, lihat Format Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41:
Peperiksaan ini mengandungi satu (a) bahagian iaitu Kecenderungan iaitu:
BAHAGIAN I - KECENDERUNGAN
Seksyen A - Pengetahuan Am
Seksyen B - Daya Menyelesaikan Masalah
Peperiksaan Online TIADA Seksyen Esei semasa peperiksaan dijalankan. Ini bermakna Seksyen Esei dijalankan semasa temuduga nanti. Rujuk Panduan Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat S41 daripada SPA.
Peperiksaan Online TIADA Seksyen Esei semasa peperiksaan dijalankan. Ini bermakna Seksyen Esei dijalankan semasa temuduga nanti. Rujuk Panduan Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat S41 daripada SPA.
Rujukan Penuh Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41
Isi Kandungan Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41:
Isi Kandungan Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41:
1) 7 PECAHAN dalam seksyen A dan satu PECAHAN WAJIB yang ramai calon terlepas pandang. Kami tunjukkan kepada anda untuk memudahkan persediaan peperiksaan anda nanti?
2) 20 TAJUK NOTA RINGKAS berkaitan 'Kerja Sosial', 'Integrasi Nasional', 'Keharmonian & Perpaduan Negara' dan 'Dasar berkaitan' yang anda perlu tahu sebagai senjata persediaan peperiksaan anda!
3) Kami bantu anda menjimatkan masa mencari bahan yang TEPAT yang perlu untuk anda baca. Anda jimat 9 JAM dari masa anda!
4) Contoh Soalan untuk 'Seksyen A'
LEBIH 40 Soalan pelbagai pecahan
BONUS! Extra soalan berkaitan GTP!
BONUS! Extra soalan berkaitan JAWATAN!
Jawapan disediakan!
5) Contoh Soalan untuk 'Seksyen B'
30 Soalan pelbagai pecahan
Jawapan disediakan!
6) Contoh Soalan untuk 'Seksyen C' untuk 'Seksyen D'
Contoh Soalan
Jawapan disediakan!
7) Tip penulisan Esei
Kami tahu, anda sudah lama tidak menulis esei! Kami bantu anda dengan tip mudah menulis esei!
Contoh 'Esei Bahasa Melayu' dan 'Esei Bahasa Inggeris'
8) Bagaimana bentuk soalan Esei ditanya?
7 Contoh Esei BM
7 Contoh Esei BI
8) FAKTA PENTING, soalan peperiksaan memasuki perkhidmatan Awam 2012 yang lepas, isu GTP menjadi soalan dalam 'Seksyen A'?
Kami akan bekalkan kepada anda contoh soalan berkaitan Isu GTP
Jawapan juga disediakan!
NOTA KHAS GTP juga disediakan!
Bimbang terlepas pandang?
>> DAFTARKAN SAYA DALAM "SENARAI MENUNGGU" DAN MAKLUMKAN SAYA APABILA DIBUKA NANTI <<
Artikel berkaitan Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41
Artikel berkaitan Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Pembangunan Masyarakat S41
Rabu, 2 Oktober 2013
2,750 Jawatan Kosong Jururawat U29 di SPA!
Salam sejahtera
Ini maklumat terkini mengenai kerjaya Jururawat Gred U29.
SPA akan melaksanakan urusan pengisian 2,750 kekosongan jawatan jururawat U29 bagi Kementerian Kesihatan Malaysia
Permohonan WAJIB dilakukan melalui borang di laman web SPA sebelum 13 Oktober 2013.
Untuk rujukan khusus bagaimana cara untuk lulus temuduga Jururawat, boleh terus ke;
http://tinyurl.com/jururawat29
Banyak kekosongan ni, rasanya kali ini jawatan ini untuk anda. Isi borang di laman web SPA dan buat persediaan dengan rujukan ini;
http://tinyurl.com/jururawat29
Salam sukses!
Ini maklumat terkini mengenai kerjaya Jururawat Gred U29.
SPA akan melaksanakan urusan pengisian 2,750 kekosongan jawatan jururawat U29 bagi Kementerian Kesihatan Malaysia
Permohonan WAJIB dilakukan melalui borang di laman web SPA sebelum 13 Oktober 2013.
Untuk rujukan khusus bagaimana cara untuk lulus temuduga Jururawat, boleh terus ke;
http://tinyurl.com/jururawat29
Banyak kekosongan ni, rasanya kali ini jawatan ini untuk anda. Isi borang di laman web SPA dan buat persediaan dengan rujukan ini;
http://tinyurl.com/jururawat29
Salam sukses!
Langgan:
Catatan (Atom)